Мы предлагаем:
• Доход: Фикс от 70 000 руб+ % от прибыли (обсуждается индивидуально)• Свобода действий: мы открыты к вашим идеям по ассортименту и продвижению.• Продукт, которым можно гордиться: только качественные локальные бренды и спешелти-кофе.• График: 5/2 .Локация: ТРК «Иремель», г. Уфа
Обязанности:
Подготовка ТЗ на проектирование, перечня ИРД, состава ПД и РД, вендор-листа применяемого оборудования. Формирование плана выполнения проектных работ. Принятие принципиальных решений в процессе проектирования.
Требования:
Знание актуальных нормативных требований. Эффективная организация и управление процессом проектных
Обязанности:
Проведение анализа рынка в сегменте внутренней отделки коммерческой и общественной недвижимости (застройщики, бюджетные учреждения и пр.) Формирование клиентской базы целевых заказчиков: генеральные подрядчики, проектные институты, специализированные подрядчики по отделке Разработка и внедрение полного
Мы предлагаем:
Уютный офис, расположенный в районе Цветы Башкирии (за Мегой, ул. Даяна Мурзина д. 11) или Зеленой Рощи (ул. Менделеева/Сун Ят-Сена); — Заработная плата:
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье; — Испытательный срок 3 месяца; — Корпоративная мобильная связь, рабочее место оборудовано всем
Работа с крупным бизнесом в сфере обучения и развития персонала О нас:«Сенсум» - лидер в сфере обучения персонала. Работаем 18 лет, помогаем крупным компаниям повышать квалификацию и оценивать компетенции сотрудников. Нам уже доверяют 12 000 клиентов.Суть вакансии:Мы ищем специалиста для развития партнёрских ...
Компания «Жилищная инициатива» - 25 лет стабильно и надежно оказывает качественный сервис для своих клиентов, по покупке и продаже недвижимости на рынке города/пригорода Уфы и всей территории России. Предоставляет юридические услуги, ведем сложные наследственные дела в том числе в суде. Флиппинг - срочный ...
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· ...