График работы:
Гибкий график, самостоятельно планируешь рабочий день.· Комфортная атмосфера: Молодая и дружная команда единомышленников. Если интересно, откликайся!
Обязанности:
• подготовка поверхности под окрасочные работы • подготовка и покрытие лаком шпонированных изделий • покраска изделий из МДФ/ДСП/сталь полиуретановыми/акриловыми
Условия:
Работа на производстве по изготовлению дверных блоков и систем перегородок. Режим работы с 8.00 до 16.30. Офис и производство находятся по адресу:
Обязанности:
• Окраска трамвая, троллейбуса внутри и снаружи • Предварительная подготовка поверхности для окрашивания (снятие старого покрытия, грунтовка, шпаклевка,
Условия:
• график 5/2 Пн-чт с 08:00- 16:45, пт с 08:00- 15:45 • Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату
Требования:
Начните карьеру в сфере моды с MAAG. Наша команда объединяет талантливых людей, увлеченных модой. Присоединяйтесь, если вам нравится работать в творческой, динамичной среде с новыми идеями, знаниями и возможностями. Мы ценим разнообразие и целеустремленность, предоставляем возможность обучения и развития,
Требуется сотрудник на должность руководителя направления по продажам Б/У автошин.Задача развивать направление, закупать - продавать автошины .Полный контроль за оборотом в данной категории.Необходимо наладить схемы работы и взаимодействия между сотрудниками.Работа с авито!Основной расчет заработной ...
Упаковщик на склад-офис Интернет Магазина GIFTBOX О магазине:GiftBox – это популярная электроника, уникальная одежда и обувь, оригинальные бренды и технологии в центре Петербурга с доставкой по всей России.Ищем сотрудников для работы в самом стильном шоу-руме среди магазинов электроники! Мы стремительно ...
Должностные обязанности:
• малярные работы: штукатурка, шпаклевка, покраска, демонтажные работы • Требования к квалификации и опыту работы кандидата: наличие свидетельства о профессии • Дополнительные требования к кандидату: граждане, годные по состоянию здоровья Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный