Обязанности:
Сборка, пуско-наладка и проведение испытаний профессионального технологического оборудования Проверка работоспособности собранного оборудования; Контроль
Условия:
график работы: 5/2. с 08-00 до 17-00 или 09-00 до 18-00. суббота/воскресенье - выходной заработная плата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; работа в ТЕПЛОМ производственном
Требования:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТ 2 300 000 - 3 000 000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие в среднем от 275 000 рублей ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем
Мы предлагаем:
• Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем) • Гарантируем отправку в выбранную часть • Бесплатное проживание, питание
Требования:
• Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются) • Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ Зарплата — от 275 000 ₽ в месяц
Обязанности:
Обеспечение правильной эксплуатации, ремонт, техническое обслуживание в электроустановках, источниках аварийно бесперебойного питания, ДГУ
Условия:
Режим работы сутки через трое
Требования:
Электрик с III группой по электробезопасности
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. Ведение документации по действующим электроустановкам учреждения.
Требования:
Высшее образование Группа по электробезопасности
ГКУ РО Управление делами Правительства Рязанской области
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...